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日前，記者從商洛市山陽縣獲悉，該縣自今年以來，以清廉山陽建設為抓手，采取“四個強化”措施，扎實推進清廉干部隊伍建設，為打造“一都四區(qū)”示范縣、建設“五好山陽”提供堅強隊伍保障。

強化政治引領，筑牢思想之基。堅持把學習教育作為清廉干部隊伍建設的重要抓手，發(fā)揮袁家溝黨性教育基地、縣黨性教育中心等作用，結合主題黨日活動常態(tài)化開展革命傳統(tǒng)教育，進一步強化思想政治引領，錘煉堅強黨性。截至目前，舉辦科級領導干部學習黨的二十大精神專題培訓班9期、培訓干部980人，舉辦“豐陽講堂”“機關講座”“企業(yè)講壇”等120余場次。

強化培養(yǎng)教育，錘煉過硬本領。扎實開展周末觀摩比作為、季度拉練比貢獻、述職測評比優(yōu)劣、績效考核比位次、創(chuàng)優(yōu)爭先比擔當“五比”活動，創(chuàng)新實施抓黨建促發(fā)展成果展示、調查研究與公文寫作提升、項目策劃與包裝能力提升等“五大提升活動”，組織全縣173名優(yōu)秀青年干部開展“知識測試、能力競賽、演講比賽”系列競賽活動，年輕干部業(yè)務能力不斷提升。

強化激勵約束，促進擔當作為。制定《貫徹落實省委“三個年”活動激勵干部擔當作為十條措施》，創(chuàng)新實施黃、橙、紅“三色”預警督辦制度，設立單位紅黑榜、鎮(zhèn)辦排序榜、項目拉練榜，開展督查督辦任務31項，啟動黃色預警6項，強推重點工作出成效、難點工作有突破。

強化日常監(jiān)督，嚴肅執(zhí)紀問責。堅持問題導向，緊盯“虛、躲、冷、粗、假”等突出問題，通過明察暗訪、四不兩直、談心談話等方式，對干部履職情況、辦事效率開展常態(tài)化督查，通報曝光違紀違法案例37起73人，建立作風不嚴不實干部重點關注名單38名。

編輯：崔敏

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